Gode
beskjeder
Det å ha en god lærer-elev-relasjon er viktig for å
skape et godt klassemiljø. Mye av kommunikasjonen som foregår i et klasserom,
er via beskjeder til elevene. Det er derfor viktig at disse beskjedene er gode
(Bergkastet m.fl. 20011:91). Dette er noe jeg har lagt godt merke til i de
observasjonene jeg har gjort. For å fange oppmerksomheten til alle elvene har
hun forskjellige metoder. Hun sier for eksempel; «1-2-3», og elevene svarer:
«nå kommer en beskjed». Når hun har fanget oppmerksomheten kommer det korte og
enkle beskjeder. «Hent matteboken i hyllen». Etter beskjeden er gitt stiller
hun spørsmål. Fikk du med deg hva jeg sa nå? Husker du hva du skulle gjøre? I
tillegg går hun bort til elevene hun vet trenger beskjeden enda en gang. Ut
ifra observasjonene vil jeg si at det er viktig å gi klare beskjeder som elvene
får med seg. Er det en elev som sitter igjen, og ikke har fått med seg hva som
skjer, kan dette skape forvirring og uro.
Regler
og rutiner
Å etablere regler og tydelige forventninger til
elevens atferd, er et helt sentralt element i arbeidet med å fremme et positivt
læringsmiljø (Ogden 2004, Reynolds og Teddlie 2000, Webster Statton 2005). I løpet av elevenes skoledag er det
forskjellige rutiner og regler som skal følges. Læreren har i samarbeid med elevene
valgt ut noen regler de skal følge i klassen. Læreren går gjennom disse
reglene/forventningene når det oppstår en konflikt, og ellers i uken. Elevene
er klar over hva som forventes av dem, spesielt da de har vært med på å
bestemme reglene. Kanskje dette gjør at de føler et slags eierskap til reglene?
Elevene har jo selv vært med å bestemme hvilke regler som skal gjelde. Det er
en spesiell regel/rutine jeg la godt merke til. Når elevene skal gå til
gymsalen, biblioteket eller andre steder, skal de stille opp i «brannrekker»(to
og to). Elevene vet godt hvem de skal stå sammen med, og stiller seg på rett
plass. Om det blir noe tull i rekken mens de går, stopper praksislærer opp og
går ikke videre før alt er i orden. Dette er noe de har øvd på siden de startet
på skolen, og praksislærer er opptatt av at de skal gå ordentlig. Dette har
ført til en god rutine i klassen, og elevene vet hva som forventes av dem.
Samtale
i klassen
For at en elev skal få en god relasjon til sin lærer,
er den emosjonelle delen av lærer-elev-relasjon sentral. Eleven skal føle at
læreren er interessert i hvordan han eller hun har det både på skolen og
ellers(Bergkastet m.fl. 2011:24). Denne delen av lærer-elev-relasjon er kanskje
det jeg har tenkt mest over i forhold til læringsmiljøet. Hver dag får elevene
mulighet til å fortelle om seg selv. Når elevene kommer om morgenen, brukes det
mye tid på å høre hva hver enkelt elev har gjort dagen før. Noen av elevene får
også snakke flere ganger. Etter hvert friminutt får de fortelle om hva som
skjedde i friminuttet, og om det oppsto noen konflikter. Praksislærer har flere
grunner til at hun velger å sette av tid til dette:
·
Bli bedre kjent med elevene
·
Elevene blir kjent med hverandre(utenom
skolen)
·
Øke muntligheten hos elevene
·
Skape en god relasjon blant elevene og
læreren
Så, hvilke strategier kan en lærer bruke for å skape
et godt læringsmiljø? Jeg har trukket ut de strategiene jeg la mest merke til,
og som jeg synes er både viktige og gode. Det å gi gode beskjeder å ha faste
regler/rutiner tror jeg kan gjøre hverdagen lettere for både lærer og elev.
Det diskuteres mye rundt at «det faglige» skal ha
større plass i skolen enn tidligere. Hva med den sosiale kompetansen, skal den
vike? Jeg ser nytten av å ha samtalene i klassen, men skal man bruke så mye tid
på å snakke sammen utenom det faglige? Hva med de elevene som aldri rekker opp
hånden, hvordan skal de bygge gode relasjoner? Kilder
-
Bergkastet, Inger m.fl (2009): Elevens
læringsmiljø - lærerens muligheter. Oslo: Universitetsforlaget
Hei Mette!
SvarSlettDette var veldig bra fordi det var så konkret, synes jeg. Du har tatt med noe av det viktigste når det gjelder strategier for godt læringsmiljø.
Jeg tenker også mye på hvor mye av tiden som burde brukes på utenomfagelige ting, men det er nok verdt tiden. Jeg har selv mange dårlige minner fra barneskolen, og tror ikke det faglige fikk mer plass, selv om læreren ikke brukte tid på å skape et godt klassemiljø. Heller tvert om.
God ferie og praksis videre!
Hilsen Mia
Hei!
SvarSlettDet er mulig jeg er dum, men jeg skjønte ikke hva du mente i det siste avsnittet.
Jeg er helt enig i at det skal gå tid til det sosiale, men jeg ville brukt denne tiden på en annen måte.
Flott at du refererer pensumlitteraturen! Lurer på i hvilken grad man kan planlegge og jobbe langsiktig for å skape et godt læringsmiljø? Selv hadde jeg nylig et spaltistbidrag i Drammens Tidende om forebygging av mobbing og arbeid for gode læringsmiljøer. Se gjerne www.humanitext.no
SvarSlettJeg tror det er viktig å skape tillit og respekt blandt lærer og elver. Dette er jo noe som må jobbes med over tid, og kan gjøres på forskjellige måter. Her tror jeg det er viktig å ha en god relasjon, være åpen og interessere seg for elevenes hverdag. I tilegg tror jeg på faste regler og rutiner i det daglige.
SvarSlettPunktene jeg har nevnt kan ikke bare jobbes med over en kort periode, men gjennom hele skolegangen.
Hei!
SvarSlettJa, jeg var litt uklar. Og jeg svarte vel ikke helt på spørsmålet ditt heller. Men det jeg mente var at man må prioritere det å skape et godt (lærings)miljø for å kunne ta fatt på det faglige, tror jeg. Og min lærer gjorde ikke det bra nok.
Du spør noen veldig gode spørsmål, synes jeg. Det kan vel være individuelt hvor mye tid en lærer trenger å bruke relasjonsbyggende samtaler i klasser. Og noen lærere er gode på å bygge relasjoner under undervisningen.
Og de elevene som aldri rekker opp hånda, trenger kanskje andre metoder for å bygge relasjoner. Man må gi dem ekstra oppmerksomhet på en annen måte. Og jeg tror at humor kan være en løsning i slike tilfeller. Det å ha "internhumor" med læreren kan vel kanskje skape en god relasjon.
Humør høres veldig bra ut :)
SvarSlettJeg syns man skal kunne bruke en del tid på læringsmiljø, og relasjoner. Uten gode relasjoner og et godt læringsmiljø vil det ha lite å si om det faglige er bra, tror jeg!